Redaktionssysteme
Kaum eine Branche wurde von technischen Neuerungen so durchgeschüttelt wie die Druckbranche. In den 1980er Jahre war es der Ersatz des Bleisatzes durch den Lichtsatz, wie das elektronische Verfahren des digitalen Druckens zunächst genannt wurde. Zwei Jahrzehnte später ging es mit der fortgeschrittenen Kommerzialisierung des Internets um den Streit zwischen print und online.
Die Auseinandersetzungen haben das erste Jahrzehnt dieses Jahrhunderts geprägt. Dann war Ruhe. Zunächst. Kaum zehn Jahre später steht die nächste technische Umwälzung an: Künstliche Intelligenz. Sie wird aufräumen mit den bisherigen Arbeitsweisen. Die Betriebsräte verarren in Stockstarre vor den drohendem Änderungen.
Januar 2007
Woodwing Betriebsvereinbarung
Längere Vereinbarung zum Redaktions- und Workflowsystem Woodwing. Schwerpunkt ist neben den Schutz vor technischer Überwachung ist die Beteiligung der Beschäftigten bei einer etwaiger Umstrukturierung von Arbeitsprozessen in den Redaktionen.
Mai 2000
Betriebsvereinbarung Cicero Cardo
Redaktionssystem für einen Tageszeitungsverlag. Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und weitestgehender Ausschluss von Überwachungen.
Januar 1998
Betriebsvereinbarung Anzeigensystem
Ergänzung zu einer bereits bestehenden Vereinbarung zum Redaktiionssystem. Ausführliche Regelung zur Projektabwicklung, zum Schutz von Beschäftigung und Eingruppierung. Befristeter Ausgleich von Einkommensverlusten, Rahmenbedingungen für flexiblere Arbeitszeiten und Regelungen zur Mitarbeiterqualifizierung. Zusatzregelungen für die einzelnen Projektphasen.
Mai 1996
Betriebsvereinbarung Redaktionssystem QuarkPress
Redaktionssystem QuarkPress in einem Zeitschriftenverlag. Ausführliches Regelungsbeispiel mit den Themenfeldern Beschäftigungssicherung, Gestaltung der Arbeitsabläufe, Mitarbeiterqualifizierung und Schutz vor Überwachung.
Es gibt eine Menge von Betriebsvereinbarungen, die allerdings um den KI-Einsatz einen Bogen machen und sich hauptsächlich um Arbeitszeit, Erreichbarkeut bei mobilem Arbeiten, Honorare und Datenschutz kümmern.