Die Experten für Betriebs- und Personalräte
Veröffentlichungen
Überwachung und Arbeitnehmerdatenschutz
Handlungshilfe für Betriebsräte,
112 Seiten, Bund-Verlag
2009
Achtung Kamera - Video-und Webkonferenzen in Computer und Arbeit (Ausgabe Juli).
Mobile Dienste - Ortung, E-Mail und mehr in Computer und Arbeit (Ausgabe Mai).
Vorsicht Kopierer! - Risiken und Regelungsbedarf in Computer und Arbeit (Ausgabe April).
Seminare & Workshops
SAP
Alte und neue Leistungsmerkmale. Ein Überblick für Betriebs- und Personalräte.
Internet & Security
Restriktive Praktiken und Möglichkeiten der Gegenwehr.
Handy, Blackberry & Co.
Vom Telefon zum Alleskönner. Probleme des Einsatzes von Mobilgeräten und Lösungsansätze für die Mitbestimmung .
IT-Security
Von der Firewall bis zu Intrusion Detection. Wie Betriebs- und Personalräte
dem modernen Überwachungszauber begegnen können.
Betriebsrat
und Personalentwicklung
Brauchbare und unbrauchbare Konzepte. Die Umsetzung mit IT-Instrumenten.
Fallstricke und Regelungsideen.
Die Köpfe hinter den Texten
Dr. Karl Schmitz
Beratung, Seminare, Programmierung
Susanne Jensen
Seminare, Öffentlichkeits- und
Medienarbeit
Ursula Kaiser
Geschäftsleitung, Beratung, Internes
Dirk Hammann
Beratung, Seminare,
Programmierung
Angeklickt
Leiharbeit: IG Metall lobt FDP
"Leiharbeiter sollten bezahlt werden wie Stammarbeitskräfte, meint die FDP unerwartet seit kurzem und erhält dafür Lob aus Gewerkschaftskreisen."(13.07.2010)
Sommerloch 2010
Verschnaufpause in Sachen SAP: Die meisten Betriebsräte haben den trouble mit der Umstellung auf die Version ERP 6.0 hinter sich. Einige hat es allerdings hart erwischt mit den Tools aus der personal development-Kiste wie z.B. das Performance Management.
Immer noch gibt es viele Probleme rund um Internet und E-Mail, da geht es vor allem um die Frage, ob die persönliche Nutzung erlaubt ist.
Elena ist in der Warteschleife gelandet, doch die Bundesregierung scheut sich auch hier vor einem klaren Wort. Deshalb wird das mit hoher Wahrscheinlichkeit verfassungswidrige Vorhaben auch nicht zurückgezogen, sondern ihm wird ein Tod auf Raten verordnet, ein sog. Moratorium (hier die Videos über das Verfahren selbst und das geplante Moratorium).
Und was gibt es sonst noch:
- Zunehmender Ärger für die Außendienste mit CRM-Programmen,
- zaghafte Versuche, die Früchte des social networking (Stichwort Web 2.0) oder dem, was Microsoft in seinem Produkt Sharepoint davon übrig gelassen hat, auch in den Unternehmen nutzen zu wollen,
- Verwirrungen um die Wolke, sprich das cloud computing, und
- viel Kleinkram natürlich.
Neue Papiere und Vereinbarungen
So helfen wir Ihnen
Wir sind Experten für alle Mitbestimmungsfragen rund um den Technikeinsatz im Unternehmen und die dahinter stehenden Managementkonzepte (z.B. Arbeitszeitmanagement, Beurteilungs- oder Zielvereinbarungssysteme). Seit vielen Jahren entwickeln wir gemeinsam mit über 700 Betriebsräten wegweisende Lösungen und Regelungsvorschlägen zu neuen und alten Systemen.
Unser Beratungsspektrum umfasst:
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Setzen Sie auf unsere Erfahrung! Hier informieren wir Sie darüber, was Sie als Betriebsrat tun müssen, damit der Arbeitgeber die anfallenden Kosten übernimmt.