
Überwachung und Arbeitnehmerdatenschutz
Handlungshilfe für Betriebsräte,
112 Seiten, Bund-Verlag
2009
Achtung Kamera - Video-und Webkonferenzen in Computer und Arbeit (Ausgabe Juli).
Mobile Dienste - Ortung, E-Mail und mehr in Computer und Arbeit (Ausgabe Mai).
Vorsicht Kopierer! - Risiken und Regelungsbedarf in Computer und Arbeit (Ausgabe April).
SAP
Alte und neue Leistungsmerkmale. Ein Überblick für Betriebs- und Personalräte.
Internet & Security
Restriktive Praktiken und Möglichkeiten der Gegenwehr.
Handy, Blackberry & Co.
Vom Telefon zum Alleskönner. Probleme des Einsatzes von Mobilgeräten und Lösungsansätze für die Mitbestimmung .
IT-Security
Von der Firewall bis zu Intrusion Detection. Wie Betriebs- und Personalräte
dem modernen Überwachungszauber begegnen können.
Betriebsrat
und Personalentwicklung
Brauchbare und unbrauchbare Konzepte. Die Umsetzung mit IT-Instrumenten.
Fallstricke und Regelungsideen.
Dr. Karl Schmitz
Beratung, Seminare, Programmierung
Susanne Jensen
Seminare, Öffentlichkeits- und
Medienarbeit
Ursula Kaiser
Geschäftsleitung, Beratung, Internes
Dirk Hammann
Beratung, Seminare,
Programmierung
Datenmonster ELENA
"Kündigungsgründe, Krankheiten, Fehlzeitübersichten. Alles zentral und auf Vorrat gesammelt. Ein Monitor-Betrag zeigt die Abgründe, die sich vor uns auftun. (Link zu Youtube-Video) "(22.01.2010)
Beim Mittelstand tut sich das "Software-Dickschiff" SAP trotz erheblicher Anstrengungen in den vergangenen Jahren nach wie vor schwer. Kleinere Wettbewerber können auf selten genutzten Funktionsballast verzichten und flexibel auf die Anforderungen der Kunden reagieren.
Wir stellen eine im vergangenen Herbst abgeschlossene Betriebsvereinbarung für das aus Betriebsratssicht erfreulich anpassungsfähige Personalmanagementsystem perbit.views vor, bei der nicht genutzte Menüpunkte ausgeblendet werden und die Auswertungsmöglichkeiten auf ein vernünftiges Niveau herunter-"gepegelt" worden sind.
Mit der Prüfsoftware Idea spüren Finanzamt und Wirtschaftsprüfer Unregelmäßigkeiten in der elektronischen Buchführung auf: Stimmen die Abschlüsse, entsprechen sich die Salden, sind vergebene Buchungsnummern fortlaufend usw. Lauter Dinge, für die man auch als gewiefter Betriebs- oder Personalrat Verständnis aufbringen kann.
Nur sind damit die Möglichkeiten des Systems nicht ausgeschöpft: Das System kann auch mit der Zielsetzung eingesetzt werden, Betrugsfälle durch Mitarbeiter zu untersuchen. Dann wird zum Beispiel mit Rasterfahndungsmethoden überprüft, ob die Kontodaten von Mitarbeitern mit Lieferantendaten übereinstimmen, natürlich alles automatisiert.
Um die Beschäftigten vor Generalverdächtigungen zu schützen, können die Betriebsparteien eine Vereinbarung über den Einsatz von Idea treffen. Wir skizzieren einen Regelungsvorschlag.
Wir sind Experten für alle Mitbestimmungsfragen rund um den Technikeinsatz im Unternehmen und die dahinter stehenden Managementkonzepte (z.B. Arbeitszeitmanagement, Beurteilungs- oder Zielvereinbarungssysteme). Seit vielen Jahren entwickeln wir gemeinsam mit über 700 Betriebsräten wegweisende Lösungen und Regelungsvorschlägen zu neuen und alten Systemen.
Unser Beratungsspektrum umfasst:
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Setzen Sie auf unsere Erfahrung! Hier informieren wir Sie darüber, was Sie als Betriebsrat tun müssen, damit der Arbeitgeber die anfallenden Kosten übernimmt.