nach besonderer Vereinbarung
SAP
Alte und neue Leistungsmerkmale.
Internet & Security
Restriktive Praktiken und Möglichkeiten der Gegenwehr.
mobility.
SmartPhones und TabletPCs.
IT-Security
Von der Firewall bis zu Intrusion Detection.
Personalentwicklung
Konzepte und ihre Umsetzung mit IT-Instrumenten.
Trends
Zu erwartende Entwicklungen in der IT
Trendwende
Entwicklungen, die (vermutlich) demnächst umkippen
Compiance
Der Vorwand, alles und jeden zu kontrollieren
Web 2.0 - Enterprise 2.0
Die Details einer großen Illusion
Dr. Karl Schmitz
Beratung, Seminare, Programmierung
Susanne Jensen
Seminare, Öffentlichkeits- und
Medienarbeit
Ursula Kaiser
Geschäftsleitung, Beratung, Internes
Dirk Hammann
Beratung, Seminare,
Programmierung
Schlaue Socken
"Die Socke der Zukunft funkt zum iPhone..."(29.11.2012)
Überwachung und Arbeitnehmerdatenschutz
Handlungshilfe für Betriebsräte,
112 Seiten, Bund-Verlag 2009
Die Auguren sagen uns folgende Entwicklungen voraus.
Seit Microsofts's Sharepoint machen Social Media-Techniken in den Betrieben Schule. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen ihre Fähigkeiten und Interessen in persönlichen Profilen zum Besten geben, sollen sich im Microblogging verewigen, ihre Präsenz und ihre Termine kundtun und außerhalb des Unternehmens möglichst noch als Evangelisten der eigenen Firma in den öffentlichen Sozialen Medien (Facebook, Twitter & Co.) unterwegs sein. Höchst Zeit für eine betriebliche Regelung der Thematik.
Eckpunkte für eine Betriebsvereinbarung zum Thema finden Sie hier.
Microsoft reagiert auf die datenschutzrechtliche Kritik zu seinem Cloud-Dienst Office 365 und stellt seinen Kunden seit kurzem neue Datenschutzverträge zur Verfügung. Eine Lösung der Probleme ist das nicht, und eigenständige Kontrollrechte räumt man den Kunden auch nicht ein. Der erfährt noch nicht mal, an welchen Serverstandorten die Office-Daten von Microsoft gespeichert werden.
Unsere Meinung dazu finden Sie hier.
Das internationale Handelsabkommen ACTA macht möglich, was selbst ernannte Sicherheitsexperten seit langem fordern: Die Vollkontrolle des Internet- und E-Mail-Verkehrs. Provider sollen die Daten ihrer Kunden durchsuchen und ihnen das Internet abknipsen. Das alles wurde hinter verschlossenen Türen im Geheimen ausgehandelt und Ende Dezember 2011 vom Fischereiausschuss (sic!) der EU-Komission für gut und richtig befunden. Mittlerweile protestieren Parlamentarier, Industrieverbände, Bürgerrechtler und Otto-Normal-Internet-Nutzer. Unser Hintergrundpapier zu ACTA (Update vom 17.2.2012).
Chatten, Telefonieren, Konferenzieren, Verfügbarkeitsanzeige der Nutzer... und alles unter dem Dach einer Anwendung, so lautet der Anspruch von Unified-Communications-Systemen. Die Microsoft-Lösung Lync kann zudem in vorhandene MS-Office-Anwendungen integriert werden. Das schafft für Betriebs- und Personalräte einigen Regelungsbedarf. Wir stellen die Kernpunkte einer jüngst abgeschlossenen Betriebsvereinbarung vor.
Wir sind Experten für alle Mitbestimmungsfragen rund um den Technikeinsatz im Unternehmen und die dahinter stehenden Managementkonzepte (z.B. Arbeitszeitmanagement, Beurteilungs- oder Zielvereinbarungssysteme). Seit vielen Jahren entwickeln wir gemeinsam mit über 700 Betriebsräten wegweisende Lösungen und Regelungsvorschlägen zu neuen und alten Systemen.
Unser Beratungsspektrum umfasst:
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Setzen Sie auf unsere Erfahrung! Hier informieren wir Sie darüber, was Sie als Betriebsrat tun müssen, damit der Arbeitgeber die anfallenden Kosten übernimmt.