Betriebsrat im Intranet

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Der Betriebsrat sollte sich um eine funktionsbezogene e-Mail-Adresse kümmern, also etwa in der Form Betriebsrat@Unternehmen.com. Gerade für Mitarbeiter, die Kollegen im Betriebsrat nicht oder nicht so gut kennen, ist eine solche funktionsbezogene Adresse sehr viel einprägsamer als eine personenbezogene Mail-Adressen (Lieschen.Mueller@unternehmen.com). Als Betriebsrat müssen Sie die Möglichkeit haben, eigene Verteilerlisten einzusetzen.

Besonders wichtig ist es, möglichst schnell eine Homepage der Betriebsrates im Intranet des Unternehmens einzurichten. Die Präsenz im Intranet ermöglicht Ihnen, neues Terrain in vielen Bereichen zu gewinnen:

• Sie können Beschäftigte, die dezentral oder im Schichtdienst arbeiten, viel besser und schneller ansprechen als mit herkömmlichen Schwarzen Brettern. Auch für junge Kollegen sind e-Mail und Internet selbstverständliche Kommunikations- und Informationsmittel.
  
  
• Warten Sie nicht zu lange mit Ihrem Auftritt im Intranet. Menschen sind Gewohnheitstiere. Surfer, die Sie heute für Ihr Angebot interessieren, kommen immer wieder zurück, vorausgesetzt, Sie können den Standard halten oder weiterentwickeln.
  
  
• Fragen sie Kollegen im Betriebsrat, ob nicht jemand Lust hat, sich um den Intranetauftritt des Betriebsrat zu kümmern. Fast immer gibt Kollegen, die Spaß an der Sache haben und vielleicht sogar bereits erste Erfahrungen in der Webseiten-Programmierung gesammelt haben. Sorgen Sie dafür, dass Ihr künftiger "Experte" eine vernünftige Schulung bekommt. Dabei sollte es sich das Programm nicht nur auf die Technik des Programmierens beschränken, mindestens genauso wichtig ist es, ein schlüssiges Konzept des Intranetauftrittes zu entwickeln. Also nicht nur fragen: "Wie bringe ich meine Seiten ins Netz?" sondern vor allem "Welche Inhalte biete ich an?".
  
  
• Konzipieren Sie Ihre Seite "kundenorientiert". Themen sollten die Surfer unmittelbar interessieren. Denken Sie daran, dass Ihre Seite mit den Angeboten des Unternehmens konkurriert. Verzichten Sie auf Buchstaben lange Textwüsten. Verwenden Sie die wenige Zeit, die Sie haben, dazu, Ihren Auftritt lebendig zu halten: Bringen Sie neue Inhalte. Verzichten Sie darauf, alle Betriebsvereinbarungen selber ins Netz zu stellen: Das kann die Personalabteilung schön selber machen. Cleverer ist es, einen kurzen Kommentar zu jeder BV zu verfassen und dann die Betriebsvereinbarung im O-Text zu verlinken.
  
  
• Optimal wäre es, wenn von der Leitseite des Intranet-Angebots des Unternehmens ein direkter Link auf Ihre Homepage gesetzt würde.
  

BR im Internet

• Auftritte von Betriebsräten im Internet sind recht selten. Das liegt daran, dass dann ein Zugriff von jedem Rechner der Welt erfolgen kann, die Seite also auch von unternehmensfremden Personen aufgerufen werden kann. Das muss der Arbeitgeber nach einem Urteil des ArbG Paderborn nicht hinnehmen. Angebote im Internet werden daher meistens nicht von Betriebsräten, sondern von anderen betrieblichen Gruppierungen betreut. Wir haben hier eine kleine Linkliste für Sie bereitgestellt.

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