Die neuesten Dokumente in dieser Rubrik:
Übersicht zu den Themen...
Dokumente zu Arbeit: alphabetisch sortieren
  • Brainstorming (2022)
    Einfache Regeln für das Brainstorming - 23.1.2022
  • Mobiles Arbeiten in der Praxis (2022)
    Arbeitsbedingungen und Arbeitsumgebung - 21.1.2022
  • Scrum (2020)
    Umfangreiche Erläuterung der Methode - 28.12.2020
  • Scrum-Problemsammlung (2020)
    Häufig auftretende Probleme in der Anwendung der Scrum-Methode - 22.12.2020
  • Kanban (2019)
    Eine im Jahr 1940 bei Toyota entstandene Arbeitsmethode insbesondere für just-in-time-Produktion mit Prinzipien und Praktiken vor allem für Lean Production. - 27.12.2019
  • Wandel der Arbeitskultur (2006)
    Das Ende der traditionellen Geld-Ökonomie. Das Informationszeitalter und die Aufmerksamkeits-Ökonomie - 1.1.2006
  • Flur-Funk fördern: Innovation durch Bewegung (2002)
    Wie mit dem zielgerichteten Aufbau von Wegenetzen in den Bürogebäuden das Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter beeinflusst und das Innovationspotential gefördert werden kann. - 1.3.2002
  • Todsünden gegen die Arbeitskultur (2001)
    Das Informationszeitalter erfordert eine neue Arbeitskultur. Die meisten Führungskräfte verharren mental jedoch noch in der alten Zeit. Hier die wichtigsten Todsünden gegen die neue Arbeitskultur. - 1.1.2001
  • Motivation (2000)
    Grundsätzliche Überlegungen zum Thema Motivation. - 1.6.2000
  • Flexibilisierungen der Arbeitszeit (2000)
    Vermehrte Teilzeitarbeit wird oft im Zusammenhang mit einer Politik zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit genannt. Vier Grundmodelle kann man unterscheiden... - 1.6.2000
  • Motivation Rahmenbedingungen (2000)
    Überblick nichtmoetäre motivationsfördernde Rahmenbedingungen. - 1.4.2000
  • Arbeitskulturen (2000)
    Die komplexer werdende Arbeit bedeutet Auflösung der klassischen Berufsbiographien. Es wird kaum noch Jobs geben, die man ein (Arbeits-)Leben lang macht. - 1.3.2000
  • Neue Erfahrungen in den Betrieben (2000)
    Angestellte mit Unternehmerfunktionen und die sich daraus ergebende neuen Konfliktfelder. - 1.2.2000
  • Der Wandel der Arbeitskultur in der Geschichte (2000)
    Was geschah eigentlich beim Übergang der Feudalwirtschaft in das Industriezeitalter - ein Vergleich mit der Situation beim Eintritt in das Informationszeitalter. - 1.1.2000
  • Der Übergang vom Industriezeitalter in das Informationszeitalter (1999)
    Die Irritationen der heutigen Zeit beim Übergang in das Informationszeitalter. - 1.4.1999
  • Gruppenarbeit - Auswahlkriterien für die Bildung von Gruppen (1999)
    Auswahlkriterien für die Gruppenbildung und weitere Aspekte der Gruppenarbeit - 1.4.1999
  • Flexibilitätsmodelle (1998)
    ...nach Richard Sennett: Der flexible Mensch. Die Kultur des neuen Kapitalismus - 1.12.1998
  • Veränderte Arbeitsbedingungen (1998)
    Segmentierung der Märkte und Unternehmen, konzidierte höhere Verantwortlichkeit für die Beschäftigten, Abbau der betriebsinternen Hierarchien und Internationalisierung. - 1.12.1998
  • Flexibilisierung der Arbeit - Zusammenfassung von Kapitel 3 des Buchs Der Flexible Mensch, Richard Sennett (1998)
    Erläuterung des Begriffs Flexibilität. Neue Machtsysteme mit diskontinuierlichem Umbau der Institutionen, flexibler Spezialisierung und Konzentration der Macht ohne Zentralisierung. Trennung von Macht und Verantwortung. Fehlende langfristige Bindung. - 1.12.1998
  • Gruppenarbeit (1997)
    Begriffe, Vor- und Nachteile, Probleme - 1.12.1997