Wir fragen die Betroffenen!

Hier sind die Meinungen der Beschäftigten gefragt, und nicht die der Manager. In Abgrenzung zu etablierten Indizes ermittelt die tse seit September 2004 den Belegschaftsklima-Index bki zur Beschäftigungssituation in den Unternehmen durch Befragung der Betriebs- und Personalräte.

Neue Auswertungen werden zur Monatsmitte veröffentlicht.

Erläuterungen zum Berechnungsverfahren.

Anmelden

Sie sind Betriebsrat oder Personalrat?

=> Dann machen Sie mit!

Historie

  • Einzelauswertungen wählen
  • Auswertungsübersicht
  • Auswertung Februar 2013

    89,3 Punkte - Abwärtstrend des bki verschärft sich.


    Februar 2013: bki-Index bei 89,3 Punkten
    (zum Vergleich: Entwicklung des ifo-Index )
    Schlechte Nachrichten im Februar 2013: Der bereits seit mehreren Monaten anhaltende Negativtrend des tse-Belegschaftsklimaindex setzt sich fort. Mit nur 89,3 Punkten erreicht der Indikator den tiefsten Stand seit drei Jahren. Die pessimistischen Erwartungen der von uns befragten Betriebs- und Personalräte schlagen offenbar in reale Erfahrungen um. Denn besonders die Bewertung der aktuellen Stellensituation verschlechtert sich massiv (von 95,9 Punkten im Vormonat auf 89,8 Punkte im Februar). Doch auch der Teilindex für Sechsmonatserwartungen geht weiter zurück, auf numehr nur noch 88,8 Punkte.

    Nach mehreren Monaten mit stets schwächer werdenden Werten spricht immer mehr für einen dauerhaften Stimmungsumschwung statt für eine kurzzeitige Spätwinterdepression.

    Im Detail

    Die Ergebnisse des Monats auf einen Blick


    Index Belegschaftsklima
    89.3
    (Lage: 89.8 / Perspektive: 88.8)
    Wie schätzen die befragten Betriebs- und Personalräte die Beschäftigunglage in ihrem Vertretungsbereich ein, heute und in einem Zeitraum von 6 Monaten?
    0   200
         
    Stellenabbau   Einstellungen

    Die Indizes können zwischen 0 und 200 Punkten schwanken. 100 Punkte entsprechen einer neutralen Beurteilung. Ein Wert von 0 steht jeweils für eine extrem negative, 200 für eine extrem positive Beurteilung.
    bki-Teilnehmer

    Mitmachen und Abstimmen

    Sind Sie Betriebsrat oder Personalrat? Dann können Sie mitmachen und erhalten einmal monatlich von uns eine E-Mail mit einem Link zum elektronischen Stimmzettel. Zum Abstimmen sind dann nur jeweils wenige Mausklicks notwendig. Einfacher geht's nicht.

    hier anmelden

    Kontakt

    So erreichen Sie uns

    Fragen, Anregungen, Kommentare? Mailen Sie uns, wir freuen uns über Ihr Feedback. ( E-Mail an info@tse.de )

    Dirk Hammann, Karl Schmitz
    tse GmbH