Wir fragen die Betroffenen!

Hier sind die Meinungen der Beschäftigten gefragt, und nicht die der Manager. In Abgrenzung zu etablierten Indizes ermittelt die tse seit September 2004 den Belegschaftsklima-Index bki zur Beschäftigungssituation in den Unternehmen durch Befragung der Betriebs- und Personalräte.

Neue Auswertungen werden zur Monatsmitte veröffentlicht.

Erläuterungen zum Berechnungsverfahren.

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Glosse: Wie die Wirtschaftskrise funktioniert

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  • Auswertung Juli 2010

    Es wird wieder eingestellt: bki im Juli bei 102 Punkten


    Juli 2010: bki-Index bei 102,0 Punkten
    (zum Vergleich: Entwicklung des ifo-Index )
    Endlich die Trendwende! Zwei Jahre nach Beginn der Wirtschafts- und Finanzkrise erreicht der tse-Belegschaftsklima-Index erstmals wieder einen Wert von über 100 Punkten. Mit einem Plus von mehr als 10 Punkten gegenüber dem Vormonat verzeichnen wir damit den stärksten Zuwachs der vergangenen sechs Jahre.

    Die aktuelle Stellensituation in den Betrieben wird dabei von den befragten Betriebs- und Personalräten mit 103,6 Punkten noch etwas besser beurteilt als die Sechs-Monats-Erwartungen (100,3 Punkte).

    Schon seit mehreren Monaten versprachen die Kennzahlen der Wirtschaftsinstitute eine starke Konjunkturerholung, freilich getrübt und relativiert von der unsicheren Finanzlage von Griechenland und anderen EU-Ländern. Die Skepsis der Projektteilnehmer ist im Juli 2010 mehrheitlich verflogen. Sie wird nun von vorsichtigem Optimismus abgelöst.

    Dabei signalisiert ein Indexwert von 102 Punkten nur einen sehr leichten Beschäftigungszuwachs in den Unternehmen. In der Boom-Phase vor der Wirtschaftskrise konnten wir Rekordwerte (August 2007) von über 112 Punkten verzeichnen. Noch gibt es also Luft nach oben. Hoffen wir, dass der erfreuliche Trend nicht abbricht.

    Nachtrag 23.7.: Das ifo-Institut vermeldet heute den stärksten Anstieg ihres Konjunkturbarometers seit 20 Jahren. Wir wussten es schon vorher!
    Im Detail

    Die Ergebnisse des Monats auf einen Blick


    Index Belegschaftsklima
    102
    (Lage: 103.6 / Perspektive: 100.3)
    Wie schätzen die befragten Betriebs- und Personalräte die Beschäftigunglage in ihrem Vertretungsbereich ein, heute und in einem Zeitraum von 6 Monaten?
    0   200
         
    Stellenabbau   Einstellungen

    Die Indizes können zwischen 0 und 200 Punkten schwanken. 100 Punkte entsprechen einer neutralen Beurteilung. Ein Wert von 0 steht jeweils für eine extrem negative, 200 für eine extrem positive Beurteilung.
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    Dirk Hammann, Karl Schmitz
    tse GmbH